TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) : Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Exigences : TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) :. Doit détenir
25/11/2022 - CISSS de l'Outaouais Emploi TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)/AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - Secteur Aylmer, Gatineau, Hull (DPJ)Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le partenaire d’affaires, Ressources humaines est l’ambassadeur de la culture organisationnelle de l’OMHK. En collaboration avec son supérieur immédiat, il assure l’alignement stratégique d
06/11/2022 - OMHK Emploi Partenaire d’Affaires, Ressources HumainesSous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le partenaire d’affaires, Ressources humaines est l’ambassadeur de la culture organisationnelle de l’OMHK. En collaboration avec son supérieur immédiat, il assure l’alignement stratégique d
30/10/2022 - OMHK Emploi Ressources Humaines / Partenaire d'AffairesRelevant du directeur, Paie et administration des RH, l’administrateur, Ressources humaines (RH) fera partie du Groupe des services d’affaires d’Énergie Brookfield. Le titulaire aura la responsabilité de traiter les transactions dans notre système d’
28/10/2022 - APPCAST Emploi Administrateur(trice), Ressources humaines /Human Resources AdministratorSous l’autorité de la présidente, le responsable des ressources humaines doit exercer un rôle-conseil auprès de la direction et agir à titre de personne-ressource auprès des employés de l’équipe de travail. Le responsable doit assurer la mise en œuvr
26/10/2022 - APPCAST Emploi Responsable des ressources humainesSous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le partenaire d’affaires, Ressources humaines est l’ambassadeur de la culture organisationnelle de l’OMHK. En collaboration avec son supérieur immédiat, il assure l’alignement stratégique d
20/10/2022 - OMHK Emploi Partenaire d'Affaires - Ressources Humaines (bilingue)CONSULTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES. Tu te retrouves dans l'idée de développer la région de l'Outaouais parce que tu es fier(ère) de ta région et tu crois que des dizaines d'organisations ont besoin d'aide en matière de
20/10/2022 - APPCAST Emploi Consultant(e) en ressources humaines - Développement de l'OutaouaisLe/La Directeur(trice) des Ressources humaines est au cœur de nos opérations. Du recrutement de cycle complet, à la gestion administrative et à la mise en place de programmes de cheminement des employés, le/la Directeur(trice) des Ressources humaines
03/10/2022 - APPCAST Emploi Directeur(trice), Ressources HumainesIMPORTANT : LES CANDIDATS RETENUS RECEVRONT UNE CONVOCATION PAR COURRIEL ***.Poste à combler : Temps partiel - 7 jours par 2 semaines .Installation : Hôpital de Gatineau- , boulevard La Vérendrye Ouest - Archives et réception Hôpital Gatineau et CHSL
28/09/2022 - CISSS de l'Outaouais Emploi Agent administratif, classe 3 - secteur administration ou agente administrative, classe 3 - secteurCONSULTANT(E) EN DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES ET RESSOURCES HUMAINES. Tu te retrouves dans l'idée de développer la région de l'Outaouais parce que tu es fier(ère) de ta région et tu crois que des dizaines d'organisations ont besoin d'aide en matière de
24/09/2022 - APPCAST Emploi Consultant(e) en développement des affaires et ressources humainesJob Code: Closing Date: Nov 28, 4:00 PM EST Employer: Western Québec School Board Posted on: Nov 21, E-mail this job to a friend Job Type: Full TimeContract / term Job Category: ECE, EA and Support Staff Openings: 1 Mandatory Document: ResumeCover Le
23/11/2022 - Western Québec Emploi Office Agent Class II Temporary contract hours per week Department of EducationAssocié aux Ventes Sans-Fil (Temps plein et Temp partiel).OSL est une entreprise dynamique centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord
15/11/2022 - OSL Retail Services Emploi Associé aux Ventes Sans-Fil